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  2019年3月30日   星期六
 
 


建管处召集欠薪涉诉企业诫勉谈话


为严肃我市建设劳务用工管理规定,规范建筑市场秩序,近日,建管处召集相关涉诉施工企业驻扬负责人和项目经理予以诫勉谈话。

会上就做好2018年建筑施工现场劳动用工和农民工工资支付管理工作强调三点要求。一是施工企业要高度重视施工企业用工主体责任,落实农民工实名制和工资专户管理,明确劳务用工管理负责人全面负责市区建筑工程项目劳务管理、协调工作,各项目部确定劳资专管员协助项目经理直接负责项目劳动用工和农民工工资发放管理工作。二是各工种班组农民工进场前,必须与之签订劳动用工协议,实名登记造册,做到合法规范用工,健全实名考勤,建立现场动态用工档案,理顺用工关系。同时开设的农民工工资专用账户要实际使用,每月按合同约定足额委托银行代发农民工工资,切实将工资支付到农民工本人,遏制克扣、挪用等现象。三是提高防范意识、维护自身合法权益。施工企业要提高防范意识,要引以为戒,以端正的态度,采取有力措施整改劳务用工管理方面的缺陷,严禁代签代领,以维护自身合法权益。对诫勉谈话后仍以身试法,不贯彻落实实名制用工和工资专户管理,引发欠薪问题的置的,建设主管部门将依规从严从重处分。

 
发布日期:[ 2018-4-13 15:16:45 ]
 
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